ANBI

De doelen van Rotsvast voor 2022/2023 zijn als volgt in het beleidsplan opgesteld:

• Afronden van lopende seizoen.
• Werven studenten voor het nieuwe seizoen voor 3 locaties (september 2024).
• Verbreden van sponsorbasis.
• Naamsbekendheid vergroten
• Trainen van stafleden
• Visie & Beleidskeuzes tav locaties in Nederland en Oeganda en stafrollen (betaald danwel onbetaald)
• Uitbouwen en verdiepen werkzaamheden en verantwoordelijkheden stichtingsbestuur.
• Uitwerken huishoudelijk reglement.
• Financiële verslaglegging, fondswerving, budgettering

 

Tijdens het seizoen 2022/2023 is op de volgende manier aan deze doelen gewerkt:

• Trainen van (potentiële) stafleden zodat er 3 locaties bemand kunnen worden dmv ‘Academy’
• Naamsbekendheid is vergroot dmv events en social media
• In Oeganda worden nu 2 stafleden betaald voor $100 per maand. Dit stelt hun in staat om Firm Foundation in Oeganda te verstevigen en uit te breiden.
• Professionalisering van de organisatie door het betalen van vrijwilligersvergoeding aan locatieleiders.
• In Oeganda is een bestuur opgericht.
• Voor de financiële verslaglegging, zie het verslag hieronder.