ANBI

De doelen van Rotvast voor 2021 zijn als volgt in het beleidsplan opgesteld:
* Afronden van lopende seizoen (juni 2021).
*  Werven studenten voor het nieuwe seizoen (september 2021).
* Werven en trainen (nieuwe) stafleden.
* Verbreden van sponsorbasis.
* Visie & Beleidskeuzes
– t.a.v. betaalde staf;
– Nadenken over en evt. besluiten tot het starten van ten minste één nieuwe locatie in Nederland en één in Oeganda.
* Uitbouwen en verdiepen werkzaamheden en verantwoordelijkheden stichtingsbestuur.
* Uitwerken huishoudelijk reglement.
* Financiële verslaglegging, fondswerving, budgettering

Tijdens het seizoen 2020/2021 is op de volgende manier aan deze doelen gewerkt:
* Tijdens seizoen 2020/21 hebben we moeten improviseren ten gevolge van de Corona-crisis. Een heel aantal weekenden was het niet mogelijk gezien de geldende maatregelen om fysiek bij elkaar te komen. De lessen zijn wel steeds voortgezet, zij het digitaal. Ook is er gestuurd op outreach, en hebben we de deelnemers gestimuleerd om in hun eigen omgeving vorm te geven aan outreach, op een corona-proof manier.

* Het stichtingsbestuur heeft een nieuwe vorm gekregen, waarbij er effectief gebruikt wordt gemaakt van de bestuursleden.

* In Oeganda wordt één staflid gesponsord voor 100 dollar p/maand. Dit stelt hem in staat om de positie van Rotsvast Bijbelschool (Firm Foundation) in Oeganda te verstevigen en uit te breiden. Er zijn momenteel twee locaties van Firm Foundation in Oeganda en in het voorjaar van 2021 gaan 7 nieuwe locaties van start.

* Voor de financiële verslaglegging, zie het verslag hieronder.